为拓宽毕业生就业渠道，深化校地协同育人，2025年6月6日，北京中医药大学第二临床医学院（东方医院）党委书记韩振蕴、副院长马建岭、教育处副处长张少辉以及2025届、2026届学生代表一行赴深圳市龙岗区开展访企拓岗专项行动。本次活动得到深圳市龙岗区卫生健康局及辖区医疗单位的高度重视和大力支持。

活动的首站在北京中医药大学深圳医院（龙岗）举行，座谈会由龙岗区卫生健康局二级调研员邱勇军主持。出席此次座谈会的嘉宾有：北京中医药大学深圳医院（龙岗）党委书记胡世平、副院长王合森，人事科科长、科教科科长，以及辖区七家公立医院的人事部门负责人和北京中医药大学的校友代表。

座谈会上，北京中医药大学深圳医院（龙岗）胡世平书记对第二临床医学院代表团的到来表示热烈欢迎，并对深圳医院的发展历程、人才队伍建设以及重点专科的成就进行了详尽的介绍，同时表达了对与第二临床医学院进一步加强合作的热切期望。

韩振蕴书记代表北京中医药大学第二临床医学院向龙岗区卫生健康局及各医疗单位表达了衷心的感谢。她表示，期望通过此次交流，各单位能够深入了解学院在人才培养方面的特色与成效，并真诚地邀请各单位在未来莅临学院进行指导与交流，共同构建更为顺畅的人才输送渠道。随后，马建岭副院长对医院的院区布局、优势学科平台、教学理念特色、人才培养定位以及近三年的毕业生概况进行了全面介绍，并就促进学生就业的具体措施进行了深入的交流与分享。

龙岗区卫生健康局人事科副科长邱小竞介绍了龙岗区医疗卫生事业的当前发展状况及未来发展前景，解读了区域人才引进与培养的利好政策，并表达了与第二临床医学院共同进步、实现互利共赢的坚定愿望。辖区七家医疗单位人事部门负责人分别就各自单位的基本情况及人才需求进行了介绍，普遍表示在中医科室建设、康复医学领域以及社区健康服务中心等方面，对于高素质中医专业人才的需求尤为迫切。

在校友分享与学生交流环节中，胡文悦校友，一位在深圳医院工作三年的代表，结合自己的成长经历，生动地描述了龙岗区在职业发展空间、进修机制、科研支持等方面所提供的优质平台，并表示“从北方来到深圳龙岗，是一个值得的选择”。2024届丹心学员李冰表示二临学子在学院多年的临床培养下，基础扎实、能力出众，要对自己的能力更有信心，要在工作中展现二临学子的风采。随后，学生代表就人才需求方向、社康中心工作内容、人才留用标准等关切问题，与用人单位及卫健局领导进行了深入的互动。座谈会后，学院师生与在深工作的师兄师姐开展朋辈交流会，围绕深圳人才政策、福利待遇、职业晋升等话题进行了细致分享。

为了让同学们更直观地了解医院文化并亲身体验工作环境，北京中医药大学深圳医院（龙岗）副院长谭曦、博物馆馆长杨雪平带领二临的师生们参观了深圳市中医药博物馆及深圳医院院史馆。此外，师生们还实地考察了深圳医院下属的社区健康服务中心，其独特的运营模式和服务特色，给学生们留下了深刻的印象，并有效地激发了他们未来投身于基层医疗卫生服务的热情。

此次访企拓岗行动成效显著，不仅实现了供需精准对接，深入了解了龙岗区基层医疗和中医康复领域的人才需求，拓宽了学生就业视野，夯实了校地合作基础，同时也标志着学院在主动对接社会需求、促进毕业生高质量就业方面取得了实质性突破，开启了校地合作共赢的新篇章。未来，北京中医药大学第二临床医学院（东方医院）将以此次行动为契机，持续深化与龙岗区卫健系统的战略合作，在人才培养、实习就业等领域开展更深层次的协同创新，为医疗卫生事业高质量发展输送更多德才兼备的卓越医学人才。

文/温海煜

图/北京中医药大学深圳医院（龙岗） 温海煜

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