近日，北京中医药大学东直门医院规培办公室主任杨洋于北京中医药大学东方医院开展《新标准下培训科室评估组织与实施》专项培训。本次培训由东方医院规培工作办公室主办，全院各临床科室负责人、教学秘书及规培管理人员参会，旨在深入贯彻落实国家中医药管理局最新印发的《中医医师规范化培训实施办法》及《中医医师规范化培训标准》，全面提升医院规培工作质量与实效。

会上，杨洋主任围绕中医规培工作的核心要求，系统解读了国家最新政策文件，并结合东直门医院的实践经验，重点解析了规培基地的评估机制。她指出，规培工作需依托“一个平台、两个限定、三个对应”的数字化管理体系，通过信息化手段实现评估数据实时生成、客观分析与高效反馈。评估内容涵盖基地管理、师资建设、学员培训三大维度，采用定性与定量相结合的方式，对门诊接诊、病房诊疗、教学查房等核心环节进行严格考核，确保培训质量“标准化、透明化、可量化”。 参训人员纷纷表示，此次培训内容详实、指导性强，为医院规培工作的规范化、同质化发展提供了清晰路径。

此次培训是北京中医药大学东方医院深化规培改革、对标国家级规培基地建设的重要举措。医院将以此次培训为契机，进一步完善规培制度体系，强化过程管理，创新教学模式，力争在2025年底前完成规培质量全面提升目标，为中医药事业输送更多高素质、专业化人才。

文/王康

图/王町囡

编辑/刘雨涵

审阅/赵海滨 曹俊岭