近日，北京中医药大学第二临床医学院（东方医院）2026年度中医医师规范化培训院级师资培训圆满落幕。本次培训以“政策为纲-方法破局-实践致远-督导反馈”为培训主线，由育处规培办公室主办，教育处副处长马涛、教育处副处长钟非主持。

政策领航，管理筑基：锚定规培高质量发展方向

开幕式上，东方医院赵海滨副院长指出，2025年医院完成了规培基地评估，未来规培教学和管理将严格对标国家最新标准，进一步推动医院规培师资队伍建设与教学质量提升。

中国医师协会评估处郭玥处长率先解读新版评估指标，要求基地切实保障规培教学在新要求下高质量实施，为培养优秀中医临床人才夯实基础。

落实到具体科室管理，北京中医协会规培办公室蔡海燕主任强调应当把握规培质量新导向，科室精细化管理，通过构建持续改进机制将评估常态化。

模式创新，赋能临床：锻造高效立体化教学能力

在教学方法提高方面，通过培训全方位提升临床科室三大教学活动。中日友好医院教育处丛鲁红处长从处长角色定位与职责出发，系统解读病例讨论的设计策略与实施要领，为临床教学提供清晰指引。北京中医药大学岐黄学院特聘教授方晓磊教授以“从纸上谈兵到实战演练”为线索，结合典型病例，生动讲授教学查房的规范化流程与实施路径，助力理论切实转化为实践。东直门医院教育处杨承芝副处长则立足教学设计与撰写实例，阐明小讲课的内涵，并从学生、内容、方法、评价等多维度阐释小讲课的设计要领。

经典为魂，融入实践：涵育新时代中医临床思维

中医经典是规培教学的灵魂，必须融入临床实践。东方医院ICU盛海忠副主任医师结合急性胆管炎病例，阐释了小建中汤与营养支持的应用，展示临床教学中如何将经典方剂灵活运用于临床的中医规培教学，提升中医规培内涵。在中医经典传承思维方面，北京中医医院大数据与循证中心李博副主任认为应当充分利用中医“有故无殒亦无殒也”等特色思维，充分发挥共病状态的中医优势特色。

数字赋能，双线并进：打造高水平师资培训新体系

本次培训由教育处规培办公室精心筹划，打造线上与线下结合的培训形式。全院带教老师完成研习并通过考核后，将授予规培带教聘书及年度师资培训合格资质。此次培训体系完整、内容扎实，将为东方医院建设高素质规培师资队伍提供有力支撑。

会上，刘福生主任通报了2025年第四季度院级督导结果及2026规培工作的重点，以师资培训和院级督导为抓手，共同提升东方医院规培工作的内涵建设。

北京中医药大学第二临床医学院（东方医院）将以此次中医医师规范化培训为新起点，锚定中医规培高质量发展航向，以传承之基育杏林新秀，以创新之力铸教学标杆，为培养新时代卓越中医临床人才持续赋能。

文图/王町囡

编辑/周丹袂

审核/刘福生 马涛

审阅/赵海滨 曹俊岭